--- title: "Gratis Bradford Factor Calculator | Faqtic" description: "Bereken je Bradford Factor score in seconden. Gratis tool met directe resultaten en interpretatiegids. Automatiseer met Factorial." lang: en json-ld: | [ { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "@type": "Organization", "@id": "https://faqtic.co/#organization", "name": "Faqtic", "alternateName": "Faqtic - The Factorial Agency", "url": "https://faqtic.co", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://faqtic.co/lovable-uploads/4e1622b4-0e3c-495f-9b90-c9ca18d0fc27.png" }, "description": "Certified Factorial implementation partner for European SMEs. Implementation, configuration, training and ongoing optimisation of Factorial HR.", "areaServed": "Europe", "contactPoint": { "@type": "ContactPoint", "contactType": "customer service", "email": "marvin@faqtic.co", "url": "https://faqtic.co/contact" }, "sameAs": [ "https://www.linkedin.com/company/faqtic-the-factorial-agency/" ] }, { "@type": "WebSite", "@id": "https://faqtic.co/#website", "url": "https://faqtic.co", "name": "Faqtic", "inLanguage": [ "en", "nl" ], "publisher": { "@id": "https://faqtic.co/#organization" }, "potentialAction": { "@type": "SearchAction", "target": { "@type": "EntryPoint", "urlTemplate": "https://faqtic.co/blog?search={search_term_string}" }, "query-input": "required name=search_term_string" } } ] }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "Wordt de Bradford Factor elk jaar gereset?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Ja, de meeste organisaties berekenen de Bradford Factor over een periode van 12 maanden." } }, { "@type": "Question", "name": "Is de Bradford Factor eerlijk?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Het is een nuttige maatstaf, maar houdt geen rekening met persoonlijke of medische omstandigheden. Pas het altijd toe met goed oordeelsvermogen." } }, { "@type": "Question", "name": "Wat is een goede Bradford-score?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Alles onder de 50 wordt over het algemeen als laag beschouwd. Een score boven de 200 kan beoordeling vereisen." } }, { "@type": "Question", "name": "Kan Factorial Bradford-scores automatisch berekenen?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Ja. Factorial's verzuimregistratie bevat automatische Bradford-berekeningen en rapporten, wat uren handmatige administratie bespaart." } }, { "@type": "Question", "name": "Hoe kan Faqtic helpen?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Faqtic helpt je duidelijkheid en controle te krijgen met Factorial – van setup en data-import tot training en doorlopende ondersteuning." } } ] }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Home", "item": "https://faqtic.co" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Nederlands", "item": "https://faqtic.co/nl" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Bradford factor calculator", "item": "https://faqtic.co/nl/bradford-factor-calculator" } ] } ] --- [![Faqtic - Your Factorial Partner](/assets/faqtic-logo-mu1Yn3w0.webp)](/nl) [Aanpak](/nl/onze-aanpak)[Diensten](/nl/diensten) Producten [Prijzen](/nl/prijzen)[Cases](/nl/cases) Inzichten [Contact](/nl/contact) 🇳🇱 NL [Boek Uw Gratis Factorial Demo](/nl/demo-boeken) # Bradford Factor Calculator Bereken direct je Bradford Factor en ontdek hoe je verzuim eenvoudiger kunt registreren en beheren met Factorial. ### Bereken Je Bradford Factor Voer je verzuimgegevens van de afgelopen 52 weken in Aantal verzuimgevallen Totaal aantal verzuimdagen (afgelopen 52 weken) Bereken Bradford Factor [Start Gratis Proefperiode](/nl/factorial-gratis-proefperiode)[Demo Aanvragen](/nl/demo-boeken) ## Wat Is de Bradford Factor? De Bradford Factor is een formule die door HR-teams wordt gebruikt om de impact van verzuim te meten. Het benadrukt frequente, kortdurende afwezigheden die verstoring kunnen veroorzaken binnen een team. De Formule: `E² × D = Bradford Factor` - **E** = aantal verzuimgevallen - **D** = totaal aantal verzuimdagen in de afgelopen 52 weken ## Hoe Interpreteer Je Je Bradford Score Score Bereik Betekenis Typische Actie 0–50 Laag – minimale zorg Blijf monitoren 51–200 Gemiddeld – incidentele problemen Controleer op trends 201–500 Hoog – frequent verzuim Beoordeel en ondersteun 500+ Zeer hoog – verstorend patroon HR-interventie aanbevolen Beoordeel scores altijd in context. Gebruik discretie en houd rekening met persoonlijke omstandigheden zoals medische of familiale redenen. ## Voorbeeldberekeningen ### Voorbeeld 1 1 verzuimgeval, 7 dagen: `1 × 1 × 7 = 7` ### Voorbeeld 2 3 verzuimgevallen, 7 dagen totaal: `3 × 3 × 7 = 63` ### Voorbeeld 3 5 verzuimgevallen, 10 dagen totaal: `5 × 5 × 10 = 250` **Uitleg:** Frequente korte afwezigheden creëren hogere scores, omdat ze meer verstorend zijn dan één langere afwezigheid. ## Waarom Verzuimregistratie Belangrijk Is Ongeplande afwezigheden beïnvloeden meer dan alleen productiviteit. Ze kunnen impact hebben op teammoreel, klantenservice en planning. Door verzuimpatronen te volgen met tools zoals Factorial, kun je vroegtijdige waarschuwingssignalen identificeren, ondersteuning bieden en eerlijkheid waarborgen binnen je team. ## Hoe Factorial Helpt Factorial registreert automatisch aanwezigheid en berekent Bradford Factor scores in realtime. Je krijgt duidelijke rapporten over trends, medewerkerspatronen en waarschuwingen voor potentiële problemen. Met Faqtic's implementatie en ondersteuning heb je volledige zichtbaarheid van verzuimdata, verlofaanvragen en goedkeuringen in één centraal platform. Automatische verzuimregistratie Realtime Bradford-berekeningen Verzuimrapporten en -waarschuwingen Vakantie- en ziekteverlof integratie Aangepaste goedkeuringsworkflows Eenvoudige export voor HR-rapportages [Start Gratis Proefperiode](/nl/factorial-gratis-proefperiode)[Demo Aanvragen](/nl/demo-boeken) ## Wat Gebruikers Zeggen > "Voor Factorial registreerden we verzuim handmatig in spreadsheets. Het was moeilijk om patronen te herkennen. Nu kunnen we direct Bradford-scores zien en vroegtijdig actie ondernemen. Het heeft verzuimbeheer veel eerlijker en sneller gemaakt." M Marieke HR Manager, Productie MKB (85 medewerkers) ## Veelgestelde Vragen ### Wordt de Bradford Factor elk jaar gereset? Ja, de meeste organisaties berekenen de Bradford Factor over een voortschrijdende periode van 12 maanden. ### Is de Bradford Factor eerlijk? Het is een nuttige maatstaf, maar houdt geen rekening met persoonlijke of medische omstandigheden. Pas het altijd toe met goed oordeelsvermogen. ### Wat is een goede Bradford-score? Alles onder de 50 wordt over het algemeen als laag beschouwd. Een score boven de 200 kan beoordeling vereisen. ### Kan Factorial Bradford-scores automatisch berekenen? Ja. Factorial's verzuimregistratie bevat automatische Bradford-berekeningen en rapporten, wat uren handmatige administratie bespaart. ### Hoe kan Faqtic helpen? Faqtic helpt je duidelijkheid en controle te krijgen met Factorial – van setup en data-import tot training en doorlopende ondersteuning. ## Neem vandaag nog controle over verzuimbeheer Start je gratis Factorial proefperiode of boek een snelle demo met Faqtic om te zien hoe je verzuim kunt registreren, Bradford-scores kunt monitoren en zichtbaarheid van aanwezigheid kunt verbeteren. [Start Gratis Proefperiode](/nl/factorial-gratis-proefperiode) [Demo Aanvragen](/nl/demo-boeken) **Disclaimer:** De Bradford Factor is een van de manieren om verzuim te meten en mag niet geïsoleerd worden gebruikt. Houd altijd rekening met individuele omstandigheden en volg eerlijk HR-beleid bij het beoordelen van medewerkersverzuim. KLAAR OM UW HR TE TRANSFORMEREN? ## Laten we bespreken hoe Faqtic & Factorial uw bedrijf kunnen laten groeien Sluit u aan bij honderden Europese bedrijven die Faqtic vertrouwen om hun HR-processen te optimaliseren met Factorial. [Gratis Proefperiode](/nl/factorial-gratis-proefperiode)[Boek Uw Demo](/nl/demo-boeken) ![Faqtic - Your Factorial Partner](/assets/faqtic-logo-white-BUfI3IC9.webp) Uw Factorial Partner. 🇳🇱 Nederland: [+31 020 36 91 093](tel:+31020369093) 🇬🇧 Verenigd Koninkrijk: [+44 20 37 69 67 31](tel:+442037696731) [LinkedIn ](https://www.linkedin.com/company/faqtic-the-factorial-agency) ### HR Oplossingen - [Verlofbeheer](/nl/verlofbeheer-nederland) - [Urenregistratie](/nl/urenregistratie-nederland) - [Prestatiebeheer](/nl/prestatiebeheer) - [Werving & Selectie](/nl/werving-selectie) - [Salarisvoorbereiding](/nl/salarisadministratie-nederland) ### Belangrijkste Functies - [Documentbeheer](/nl/digitale-personeelsdossiers) - [Elektronische Handtekening](/nl/elektronische-handtekening) - [Onkostenbeheer](/nl/declaraties-onkosten) - [Roosterplanning](/nl/roosterplanning) - [HR Rapporten & KPI's](/nl/hr-analytics-nederland) ### Resources - [Blog](/nl/blog) - [Blogarchief](/nl/blog/archief) - [Glossary](/nl/woordenlijst) - [Locaties en sectoren](/nl/locaties) - [The Factorial Test](/nl/hr-test) - [Contact](/nl/contact) ### Vergelijkingen - [Factorial vs BambooHR](/nl/factorial-vs-bamboohr) - [Factorial vs BreatheHR](/nl/factorial-vs-breathehr) - [Factorial vs CharlieHR](/nl/factorial-vs-charliehr) - [Factorial vs HiBob](/nl/factorial-vs-hibob) - [Factorial vs Moorepay](/nl/factorial-vs-moorepay) - [Factorial vs Personio](/nl/factorial-vs-personio) - [Factorial vs Rippling](/nl/factorial-vs-rippling) © 2026 Faqtic. Uw Factorial Partner. Alle rechten voorbehouden. [Privacybeleid](/privacy-policy)[Algemene Voorwaarden](/terms-and-conditions)[DPA](/dpa)Cookie Instellingen ## Cookies. Grab a byte. Faqtic uses cookies and similar technologies when you visit the website. Not filled cookies, but small (temporary) text files and scripts. This way, you do not have to constantly enter or re-download the same information. Besides functional cookies, which make sure the website works properly, we also use analytical cookies to understand how you use our website. That lets us make it better and more helpful. We also use marketing cookies to match your interests. You can indicate if you accept everything or reject non-essential cookies. Accept allReject non-essential ![A stack of homemade chocolate chip cookies with melted chocolate chips](/__l5e/assets-v1/763315e5-bdb7-4838-beaa-821f85547aaa/cookies-only.png)