--- title: "ATS Uitleg | Wat is een Applicant Tracking System? | Faqtic" description: "Ontdek wat een ATS is en hoe het bedrijven helpt bij werving en selectie. Leer over de functies van sollicitantvolgsystemen." lang: nl json-ld: | [ { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "@type": "Organization", "@id": "https://faqtic.co/#organization", "name": "Faqtic", "alternateName": "Faqtic - The Factorial Agency", "url": "https://faqtic.co", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://faqtic.co/lovable-uploads/4e1622b4-0e3c-495f-9b90-c9ca18d0fc27.png" }, "description": "Certified Factorial implementation partner for European SMEs. Implementation, configuration, training and ongoing optimisation of Factorial HR.", "areaServed": "Europe", "contactPoint": { "@type": "ContactPoint", "contactType": "customer service", "email": "marvin@faqtic.co", "url": "https://faqtic.co/contact" }, "sameAs": [ "https://www.linkedin.com/company/faqtic-the-factorial-agency/" ] }, { "@type": "WebSite", "@id": "https://faqtic.co/#website", "url": "https://faqtic.co", "name": "Faqtic", "inLanguage": [ "en", "nl" ], "publisher": { "@id": "https://faqtic.co/#organization" }, "potentialAction": { "@type": "SearchAction", "target": { "@type": "EntryPoint", "urlTemplate": "https://faqtic.co/blog?search={search_term_string}" }, "query-input": "required name=search_term_string" } } ] }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "DefinedTerm", "name": "ATS", "description": "Een ATS helpt bedrijven het wervingsproces te beheren, van het plaatsen van vacatures tot het volgen van kandidaten en het plannen van sollicitatiegesprekken.", "inDefinedTermSet": { "@type": "DefinedTermSet", "name": "Faqtic HR Woordenlijst", "description": "Uitgebreide gids voor HR-terminologie", "url": "https://faqtic.co/nl/woordenlijst" } }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "Service", "name": "ATS", "description": "Een ATS helpt bedrijven het wervingsproces te beheren, van het plaatsen van vacatures tot het volgen van kandidaten en het plannen van sollicitatiegesprekken.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "Faqtic" }, "url": "https://faqtic.co/nl/woordenlijst/nl-ats", "serviceType": "HR Technology Consulting", "areaServed": [ "GB", "NL" ] }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Home", "item": "https://faqtic.co" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Home", "item": "https://faqtic.co/nl" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Woordenlijst", "item": "https://faqtic.co/nl/woordenlijst" }, { "@type": "ListItem", "position": 4, "name": "ATS", "item": "https://faqtic.co/nl/woordenlijst/nl-ats" } ] } ] --- [![Faqtic - Your Factorial Partner](/assets/faqtic-logo-mu1Yn3w0.webp)](/nl) [Aanpak](/nl/onze-aanpak)[Diensten](/nl/diensten) Producten [Prijzen](/nl/prijzen)[Cases](/nl/cases) Inzichten [Contact](/nl/contact) 🇳🇱 NL [Boek Uw Gratis Factorial Demo](/nl/demo-boeken) [Terug naar Woordenlijst](/nl/woordenlijst) ATS Definitie # Wat is een ATS (Applicant Tracking System)? Een ATS helpt bedrijven het wervingsproces te beheren, van het plaatsen van vacatures tot het volgen van kandidaten en het plannen van sollicitatiegesprekken. ### Ontdek Meer HR Termen Breid uw HR-kennis uit met onze uitgebreide woordenlijst [Bekijk Alle Termen](/nl/woordenlijst) ### Gerelateerde Termen Ontdek deze gerelateerde HR-concepten [ #### Documentbeheer HR documentbeheer slaat contracten, certificaten, beleidsbevestigingen en andere bestanden veilig op. Het verbetert toegangscontrole, versiebeheer en bewaartermijnen. MKB-bedrijven profiteren van doorzoekbare dossiers en audittrails. ](/nl/woordenlijst/nl-documentbeheer) [ #### HCM HCM is een bredere categorie dan HRIS, die HR-systemen plus personeelsplanning, analytics en talentmanagement omvat. ](/nl/woordenlijst/nl-hcm) [ #### HR Compliance HR compliance betekent het naleven van arbeidsrecht, arbo-regels, gegevensbescherming en werktijdregelgeving. Voor het MKB gaat compliance over duidelijk beleid, nauwkeurige dossiers, controleerbare processen en tijdige updates. ](/nl/woordenlijst/nl-hr-compliance) [ #### HRIS Een HRIS is software die medewerkersgegevens en HR-processen centraliseert, zoals verlof, onboarding en prestatiebewaking. Voor het MKB vervangt het spreadsheets en handmatig werk. ](/nl/woordenlijst/nl-hris) [ #### HRMS HRMS is vergelijkbaar met HRIS maar bevat vaak bredere modules zoals roostering, aanwezigheid en integraties die HR verbinden met andere systemen. Voor het MKB helpt HRMS bij het verenigen van gegevens, het handhaven van compliance en het automatiseren van repetitieve processen. ](/nl/woordenlijst/nl-hrms) [ #### Onboarding Software Onboarding software digitaliseert welkomstworkflows, contracten, beleid, taken en introducties voor nieuwe medewerkers. MKB-bedrijven gebruiken het om de eerste weken te standaardiseren, papierwerk te verminderen en de productiviteit te versnellen. ](/nl/woordenlijst/nl-onboarding-software) [Bekijk Alle Termen](/nl/woordenlijst) ### Gerelateerde blogartikelen - [![Waarom een los ATS kopen een fout is die je binnen 18 maanden herhaalt](https://images.unsplash.com/photo-1518893494013-481c1d8ed3fd?crop=entropy&cs=tinysrgb&fit=max&fm=jpg&ixid=M3w4MTA5OTd8MHwxfHNlYXJjaHwxMHx8cmVjcnVpdG1lbnR8ZW58MHwwfHx8MTc4NjEwNDIzMnww&ixlib=rb-4.1.0&q=80&w=1080) Waarom een los ATS kopen een fout is die je binnen 18 maanden herhaalt Ontdek waarom investeren in een los ATS binnen 18 maanden tot frustratie kan leiden. Leer meer over naadloze integraties voor efficiënte werving en onboarding. ](/nl/blog/nl-waarom-een-los-ats-kopen-een-fout-is-die-je-binnen-18-maanden-herhaalt) - [![Welke HR-uitdagingen geven aan dat het tijd is voor een HR-platform in plaats van spreadsheets?](https://images.unsplash.com/photo-1783115259399-3a5a3e0e4592?crop=entropy&cs=tinysrgb&fit=max&fm=jpg&ixid=M3w4MTA5OTd8MHwxfHNlYXJjaHwxfHx3aGljaCUyMGhyJTIwY2hhbGxlbmdlcyUyMHNpZ25hbCUyMGl0cyUyMHRpbWUlMjB0byUyMGFkb3B0JTIwYW4lMjBociUyMHBsYXRmb3JtJTIwaW5zdGVhZCUyMG9mJTIwc3ByZWFkc2hlZXRzfGVufDB8MHx8fDE3ODM2MDI1OTR8MA&ixlib=rb-4.1.0&q=80&w=1080) Welke HR-uitdagingen geven aan dat het tijd is voor een HR-platform in plaats van spreadsheets? Kampt uw HR-proces met fouten en inefficiënties? Ontdek de belangrijkste signalen dat het tijd is om over te stappen van spreadsheets naar een dedicated HR-platform voor... ](/nl/blog/nl-hr-uitdagingen-tijd-voor-hr-platform) - [![ROI berekenen van HRIS-integraties: Voorbeelden met salarisadministratie, ATS en LMS](https://images.unsplash.com/photo-1611125832047-1d7ad1e8e48f?crop=entropy&cs=tinysrgb&fit=max&fm=jpg&ixid=M3w4MTA5OTd8MHwxfHNlYXJjaHwxfHxjYWxjdWxhdGluZyUyMHJvaSUyMGZyb20lMjBocmlzJTIwaW50ZWdyYXRpb25zJTIwcGF5cm9sbCUyMGF0cyUyMGFuZCUyMGxtcyUyMGV4YW1wbGVzJTIwcGF5cm9sbCUyMGNvc3RzJTIwYmVuZWZpdHMlMjBpbnRlZ3JhdGlvbnMlMjBob3Vyc3xlbnwwfDB8fHwxNzcyNDQxMjg0fDA&ixlib=rb-4.1.0&q=80&w=1080) ROI berekenen van HRIS-integraties: Voorbeelden met salarisadministratie, ATS en LMS Ontdek hoe u de ROI van HRIS-integraties berekent met praktische voorbeelden van salarisadministratie, ATS en LMS. Zet automatiseringsbeloften om in solide financiële winst! ](/nl/blog/nl-roi-berekenen-van-hris-integraties-voorbeelden-met-salarisadministratie-ats-en-lms) KLAAR OM UW HR TE TRANSFORMEREN? ## Laten we bespreken hoe Faqtic & Factorial uw bedrijf kunnen laten groeien Sluit u aan bij honderden Europese bedrijven die Faqtic vertrouwen om hun HR-processen te optimaliseren met Factorial. [Gratis Proefperiode](/nl/factorial-gratis-proefperiode)[Boek Uw Demo](/nl/demo-boeken) ![Faqtic - Your Factorial Partner](/assets/faqtic-logo-white-BUfI3IC9.webp) Uw Factorial Partner. 🇳🇱 Nederland: [+31 020 36 91 093](tel:+31020369093) 🇬🇧 Verenigd Koninkrijk: [+44 20 37 69 67 31](tel:+442037696731) [LinkedIn ](https://www.linkedin.com/company/faqtic-the-factorial-agency) ### HR Oplossingen - [Verlofbeheer](/nl/verlofbeheer-nederland) - [Urenregistratie](/nl/urenregistratie-nederland) - [Prestatiebeheer](/nl/prestatiebeheer) - [Werving & Selectie](/nl/werving-selectie) - [Salarisvoorbereiding](/nl/salarisadministratie-nederland) ### Belangrijkste Functies - [Documentbeheer](/nl/digitale-personeelsdossiers) - [Elektronische Handtekening](/nl/elektronische-handtekening) - [Onkostenbeheer](/nl/declaraties-onkosten) - [Roosterplanning](/nl/roosterplanning) - [HR Rapporten & KPI's](/nl/hr-analytics-nederland) ### Resources - [Blog](/nl/blog) - [Blogarchief](/nl/blog/archief) - [Glossary](/nl/woordenlijst) - [Locaties en sectoren](/nl/locaties) - [The Factorial Test](/nl/hr-test) - [Contact](/nl/contact) ### Vergelijkingen - [Factorial vs BambooHR](/nl/factorial-vs-bamboohr) - [Factorial vs BreatheHR](/nl/factorial-vs-breathehr) - [Factorial vs CharlieHR](/nl/factorial-vs-charliehr) - [Factorial vs HiBob](/nl/factorial-vs-hibob) - [Factorial vs Moorepay](/nl/factorial-vs-moorepay) - [Factorial vs Personio](/nl/factorial-vs-personio) - [Factorial vs Rippling](/nl/factorial-vs-rippling) © 2026 Faqtic. Uw Factorial Partner. Alle rechten voorbehouden. [Privacybeleid](/privacy-policy)[Algemene Voorwaarden](/terms-and-conditions)[DPA](/dpa)Cookie Instellingen ## Cookies. Grab a byte. Faqtic uses cookies and similar technologies when you visit the website. Not filled cookies, but small (temporary) text files and scripts. This way, you do not have to constantly enter or re-download the same information. Besides functional cookies, which make sure the website works properly, we also use analytical cookies to understand how you use our website. That lets us make it better and more helpful. We also use marketing cookies to match your interests. You can indicate if you accept everything or reject non-essential cookies. Accept allReject non-essential ![A stack of homemade chocolate chip cookies with melted chocolate chips](/__l5e/assets-v1/763315e5-bdb7-4838-beaa-821f85547aaa/cookies-only.png)