Bradford Factor Calculator
Bereken direct je Bradford Factor en ontdek hoe je verzuim eenvoudiger kunt registreren en beheren met Factorial.
Bereken Je Bradford Factor
Voer je verzuimgegevens van de afgelopen 52 weken in
Wat Is de Bradford Factor?
De Bradford Factor is een formule die door HR-teams wordt gebruikt om de impact van verzuim te meten. Het benadrukt frequente, kortdurende afwezigheden die verstoring kunnen veroorzaken binnen een team.
De Formule:
E² × D = Bradford Factor- E = aantal verzuimgevallen
- D = totaal aantal verzuimdagen in de afgelopen 52 weken
Hoe Interpreteer Je Je Bradford Score
| Score Bereik | Betekenis | Typische Actie |
|---|---|---|
| 0–50 | Laag – minimale zorg | Blijf monitoren |
| 51–200 | Gemiddeld – incidentele problemen | Controleer op trends |
| 201–500 | Hoog – frequent verzuim | Beoordeel en ondersteun |
| 500+ | Zeer hoog – verstorend patroon | HR-interventie aanbevolen |
Beoordeel scores altijd in context. Gebruik discretie en houd rekening met persoonlijke omstandigheden zoals medische of familiale redenen.
Voorbeeldberekeningen
Voorbeeld 1
1 verzuimgeval, 7 dagen:
1 × 1 × 7 = 7Voorbeeld 2
3 verzuimgevallen, 7 dagen totaal:
3 × 3 × 7 = 63Voorbeeld 3
5 verzuimgevallen, 10 dagen totaal:
5 × 5 × 10 = 250Uitleg: Frequente korte afwezigheden creëren hogere scores, omdat ze meer verstorend zijn dan één langere afwezigheid.
Waarom Verzuimregistratie Belangrijk Is
Ongeplande afwezigheden beïnvloeden meer dan alleen productiviteit. Ze kunnen impact hebben op teammoreel, klantenservice en planning. Door verzuimpatronen te volgen met tools zoals Factorial, kun je vroegtijdige waarschuwingssignalen identificeren, ondersteuning bieden en eerlijkheid waarborgen binnen je team.
Hoe Factorial Helpt
Factorial registreert automatisch aanwezigheid en berekent Bradford Factor scores in realtime. Je krijgt duidelijke rapporten over trends, medewerkerspatronen en waarschuwingen voor potentiële problemen.
Met Faqtic's implementatie en ondersteuning heb je volledige zichtbaarheid van verzuimdata, verlofaanvragen en goedkeuringen in één centraal platform.
Wat Gebruikers Zeggen
"Voor Factorial registreerden we verzuim handmatig in spreadsheets. Het was moeilijk om patronen te herkennen. Nu kunnen we direct Bradford-scores zien en vroegtijdig actie ondernemen. Het heeft verzuimbeheer veel eerlijker en sneller gemaakt."
Marieke
HR Manager, Productie MKB (85 medewerkers)
Veelgestelde Vragen
Wordt de Bradford Factor elk jaar gereset?
Ja, de meeste organisaties berekenen de Bradford Factor over een voortschrijdende periode van 12 maanden.
Is de Bradford Factor eerlijk?
Het is een nuttige maatstaf, maar houdt geen rekening met persoonlijke of medische omstandigheden. Pas het altijd toe met goed oordeelsvermogen.
Wat is een goede Bradford-score?
Alles onder de 50 wordt over het algemeen als laag beschouwd. Een score boven de 200 kan beoordeling vereisen.
Kan Factorial Bradford-scores automatisch berekenen?
Ja. Factorial's verzuimregistratie bevat automatische Bradford-berekeningen en rapporten, wat uren handmatige administratie bespaart.
Hoe kan Faqtic helpen?
Faqtic helpt je duidelijkheid en controle te krijgen met Factorial – van setup en data-import tot training en doorlopende ondersteuning.
Neem vandaag nog controle over verzuimbeheer
Start je gratis Factorial proefperiode of boek een snelle demo met Faqtic om te zien hoe je verzuim kunt registreren, Bradford-scores kunt monitoren en zichtbaarheid van aanwezigheid kunt verbeteren.
Disclaimer: De Bradford Factor is een van de manieren om verzuim te meten en mag niet geïsoleerd worden gebruikt. Houd altijd rekening met individuele omstandigheden en volg eerlijk HR-beleid bij het beoordelen van medewerkersverzuim.